家园意识是指连队职工在长期的连队生活中形成的对自己居住地的归属感，表现为职工对连队共同利益的关注、对周围人群的关心以及对连队事务的参与。家园意识反映了职工对自己所生活连队的依赖程度。培养连队职工的家园意识对职工更好地担负屯垦戍边、建城戍边的历史具有十分重要的意义。下面我将就如何培养连队职工家园意识提出自己的几点意见和看法。 一、以人为本，探索思想管理，激发职工的家园意识 （一）了解职工实情，掌握思想现状。 人是连队管理的主体，无论什么样的先进技术、先进管理方法，都要依靠人来操作、去实现。思想工作和经济工作的最佳结合点在于人，只有把人的工作做好了，才能实现两者的协调和统一。要了解掌握人的思想状况，努力把握队伍变化的新情况，职工思想出现的新问题，连队管理者必须对每一个个体都有所了解，了解他们的兴趣爱好，了解他们的技术特长，了解他们的人生态度，只有认识人、了解人，才能有针对性地开展工作，做好思想引导。对每一名职工有一个深入的了解，是连队管理者应该具备的最基本要素，也是做好一切工作最必要的前提。 （二）探索思想管理，激发家园意识。 随着居民物质文化水平的不断提高，居民对连队硬件和服务水平有着更多更高的要求，如果职工在自己工作和生活的连队得不到基本的服务，就会对自己的缺失信心，家园意识必定缺失。这就需要我们探索思想管理，激发职工的家园意识。 1、引领向上思想，树立正确的心理。 父母给了我们生命，老师给了我们知识，谁给了我们工作呢？不容置否，是连队，是连队给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活。作为一个社会人，我们要常怀，领导的培养、信任和重用之恩，连队让我们在工作中取得一步步的成功。 2、树立责任意识，高质量地干好自己的工作。 在连队中，无论是职工，还是管理人员，责任意识是不可缺少的。有了责任意识并不是就有了家园意识，但家园意识必须具有责任意识。“岗位家园意识不是天生就有的，需要用心培养；也不是一劳永逸的，需要用心。”责任意识也是如此。做任何一项工作都要从多方面去思考，包括安全、质量、工作进度等，这就要求我们要主动、积极、认真和奉献、创新等。对待工作要尽善尽美、尽职尽责，才能高质量地干好自己的工作。 3、摆正自身，争做岗位主人。 职工的忠诚是连队的幸福，作为职工理当做好自己的本职工作，忠于连队，奉献连队。人生本来就是要做事的，是要有所作为的。身为连队职工，能否把事情做好，态度不同，结果也不一样，态度决定一切。那么究竟用什么样的态度来做事呢？小说《致加西亚的信》给我们给出了答案：忠诚、敬业和信用。连队职工要学习小说主人公罗文的敬业，要想方设法去克服工作中难以想象的，全心全意地去完成任务，最终把信送到加西亚的手中，完成看似简单却充满了重重的神圣。作为连队职工，无论何时何地，身处什么样的境况，都不要忘记自己的职责。要在内心充满感，这样才能全力以赴地完成肩负的工作。 （三）注入关爱情感，凝聚连队力量。 连队关心职工的学习、生活和工作是一个老生常谈的问题，也是连队温暖和凝聚职工的一项必不可少的工作。在当今社会形势下，关爱职工不能单纯的只是在物质上给予帮助，而要在思想上给予帮助和引导，在个人的成长和发展上给予扶持，引导他们做连队的“傻”职工。只有在工作中、尽职尽责的“傻”，才能获得投机取巧、得过且过的“精”职工得不到的知识、经验和技能。而自作聪明的“精”职工，到头来也是“精”一时而“傻”一世。 （四）提升职工的基本素质，为家园意识的形成和生长提供思想基础。 1、要重视教育和教育的方法。有了好的教育方法，连队职工的综合素质才能得以提高。在冬季农闲时间，连队可以专门派一名年经的大学生干部充分利用远程教育室指导连队职工学习上网查农业信息及农业知识，虽然是一个漫长的过程，但是效果会更好。 2、经常组织开展对职工有教育意义的活动。诸如、知识竞赛等，给职工一个展现的机会。 3、培养连队职工的环保意识。连容连貌，建设是一方面，保持和管理也是十分重要的一个方面，这就需要加强的宣传及会议宣传。 4、强化职工管理，凡是参加承包土地的职工必须要与连队签定《土地承包合同》、《条田管理责任书》等，教育他们要有责任意识和承担风险的意识，避免“等”、“靠”、“要”的现象出现。进入条田承包的职工，必须要与连队签定《条田管理责任书》，方可进入条田承包土地。 5、加强后进职工的管理。由于后进职工思想基础差，比较低，要从他们的实际思想水平出发，根据他们的程度和接受能力，逐步进行，进行真诚，真诚对待他们，这样才能有效地开阔他们的胸怀，使他们不断提高思想和认识能力，并逐渐融入连队这个大集体。 二、切实为民办实事，关注职工共同利益，增强职工参与意识。 家园意识的培育，需要建立在居民广泛参与的基础之上，居住在同一个连队的居民在连队生活中有着许多共同的利益，怎样将他们对共同利益的关注为参与热情，需要我们办好实事，切实解决民生之忧。 1、不论大事小事只要涉及到职工的事，全部采取职工议事会议决策，以举手表决或无记名投票方式，由大家说了算。大到讨论来年的生产经营，年终兑现，小到讨论连队评选各类先进等问题。要始终以会议统一思想，以会议凝聚，以会议解决问题，并做到解决问题有登记有记载。当天的问题当天解决不过夜。遇到连领导无决的问题，找相关部门咨询探讨解决的办法，并及时给予答复。 2、连队的整体要始终保持整洁、美观，要不定期的督促检查卫生，为职工群众营造了良好的生活。 3、连队干部对每一起矛盾纠纷都能做到及时发现、及时介入、及时调解，把问题解决在连队，不仅提高了工作效率，也提升了干部在职工群众心目中的形象，并能有效连队的稳定。 三、睦邻文化，营造和谐的人际关系，培育家园文化 家园意识，表现为居民对连队生活、连队人际关系的认同与肯定，他离不开文化的支撑，有了文化的归属感，家园意识才有可靠的。当人们从一个“单位人”逐步转变为“社会人”时，连队成了最终的依归。如何让连队这一社会的基本单位，更好地发挥社会功能的承载作用，让人们从中找到人生的快乐和心灵的归宿？需要我们在连队营造和谐的人际关系。在中国传统文化中，就有“远亲不如近邻”的说法。 四、发展志愿者组织，影响和感染居民，引导居民家园意识 连队青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队是和谐连队建设的重要力量。通过发展连队青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等组织提高连队参与连队建设的积极性，并在活动中鼓励连队间互助和参与，能培育连队，增强连队意识。通过职工议政员、职工代表及时为连队建设连队难点问题解决出谋划策，通过志愿者服务队为连队各类人群提供服务。 新兴职业网络舆情分析…[图片]众星云集庆祝新疆兵团成立60… [诗歌]殷浩赞咏阿拉尔诗歌专辑 [散文]殷浩：马年春节诚邀友人共聚 新兴职业网络舆情分析师技能… [论坛]龙洪波论企业，员工的… [经济论坛]龙洪波加快水电建设走新型… [人物风采]苏克勤：经侦战线的忠诚卫士 [图片]二师二十二团一名老兵和他珍… [文化]第二师三十三团投资159万元修… [图片]二十五团保留半世纪的建筑体… [图片]众星云集庆祝新疆兵团成立60… [头条]八师立案查董凤欣冉平涉嫌违… [头条]八师石河子市对李长青刚… [诗歌]殷浩赞咏阿拉尔诗歌专辑 [党建]八师对张学林张江海陈新林王… []痛析原因对症下药不让石河子… []八师两个加工厂棉花质量不合… [论坛]龙洪波论企业，员工的… [经济论坛]龙洪波加快水电建设走新型… []宋湘绮杨东上善若水情暖 “裸”出你的吧朱艳君宽容之美 身体5部位透露女人变老：腰… 春季房事牢记男“三至”女“… 黑珍珠佩戴不当蚀出白珠核珠… 海尔婴儿家电全球首发为… 汽水伤牙？专家科学解惑纠正… 宽松薄毛衣花样搭 糖果色点亮秋日街头 跟潮女学穿亮片衣 职场白领如何选包 延伸内容： |